İGaming'de Doğru Takım Neden Önemlidir?

İGaming endüstrisi hızlı tempolu, yüksek düzeyde düzenlenmiş ve ultra rekabetçidir. Güçlü ve çevik bir ekip yasal tuzaklardan kaçınmanıza, daha hızlı başlatmanıza ve daha akıllı ölçeklemenize yardımcı olur. Bazı roller dış kaynak sağlanabilirken, diğerleri başından itibaren şirket içi olmalıdır, özellikle uyumluluk, teknoloji ve pazarlama gibi alanlarda.

Profesyonel İpucu: Oyun endüstrisinden deneyimli insanları işe almak size aylarca deneme yanılma ve potansiyel olarak yüz binlerce dolardan tasarruf etmenizi sağlayabilir.

‍

1. Başlatmanız Gereken Temel Roller

1.1 Uyum ve Hukuk Danışmanı

İlk işe almanız, hedef yargı alanlarınızdaki iGaming yasasını anlayan biri olmalıdır. Size yardımcı olacaklar:

• Uygun lisansı seçin (örn. Curacao, Malta, Anjouan)
  
• KYC, AML ve veri koruma yasalarıyla uyumlu kalın
  
• Para cezalarından ve itibar hasarından kaçının.

1.2 Teknik Lider veya CTO

Bu kişi, platformunuzun kararlı, güvenli ve ölçeklenebilir olmasını sağlar. Beyaz etiketli bir çözüm kullanıyorsanız, yine de entegrasyonları, güncellemeleri ve performansı yönetmeleri gerekir.

Sorumlulukları:

• Oyun ve ödeme API entegrasyonlarını denetleyin
  
• Çalışma süresini ve sunucu sağlığını izleyin.h
  
• Platform güvenliğini yönetin
  

1.3 Pazarlama Müdürü

Kumarhaneniz trafik olmadan başarılı olamaz. İGaming deneyimine sahip performans odaklı bir pazarlamacı, SEO, bağlı kuruluşlar ve ücretli kampanyaları yönlendirmeye yardımcı olabilir.

Anahtar beceriler:

• SEO ve içerik stratejisi
  
• Ortaklık programı yönetimi
  
• PPC ve yeniden hedefleme deneyimi
  

2. İsteğe Bağlı Ama Şiddetle Önerilen Roller

2.1 Müşteri Destek Lideri

7/24 işletmenin güçlü oyuncu desteğine ihtiyacı vardır. Bir destek lideri sohbet ve bilet sisteminizi oluşturabilir, temsilcileri yönetebilir ve oyuncu memnuniyetini artırabilir.

2.2 UI/UX Tasarımcısı

Arayüzünüz ziyaretçileri oyunculara dönüştürmelidir. UX odaklı bir tasarımcı sezgisel gezinme, mobil optimizasyon ve yüksek tutma oranları sağlar.

2.3 Veri Analisti veya BI Yöneticisi

Kullanıcı davranışını, saklama ve LTV'yi izlemek çok önemlidir. Bir veri uzmanı, varsayımlara değil gerçeklere dayalı kararlar vermenize yardımcı olur.

‍

3. Uzaktan, Serbest Çalışan veya Şirket İçi?

iGaming girişimleri genellikle hibrit bir ekiple başlar. Örneğin:

• Serbest tasarımcılar ve geliştiriciler
  
• Dış kaynaklı uyumluluk danışmanları
  
• Şirket içi pazarlama ve destek personeli
  

Profesyonel İpucu: Doğrudan gelir veya düzenlemeye bağlı roller için kurum içi işe alımlara öncelik verin. Yaratıcı tasarım veya DevOps gibi esnek roller genellikle sözleşmeli olabilir.

‍

4. iGaming Yeteneği Nerede Bulunur

• LinkedIn: “iGaming” veya “online casino” deneyimi olan adayları arayın.
  
• iGaming iş panoları: iGamingJobs, BettingJobs ve GamblingCompliance gibi siteler.
  
• Yönlendirmeler: Birçok gazi şirketler arasında hareket eder - sağlayıcılarınızdan veya bağlı kuruluşlarınızdan öneriler isteyin.
  
• Konferanslar: Potansiyel işe alımlarla ağ kurmak için ICE London veya SiGma gibi etkinliklere katılın.
  

Sonuç

Bir çevrimiçi kumarhane açmak için 50 kişilik bir ekibe ihtiyacınız yok - ancak buna ihtiyacınız var sağ 5 ila 10 kişi. Uyumluluğa, teknolojiye ve pazarlamaya erken odaklanın ve büyüdükçe destek ve analitiği katmanlayın. İlk 90 gün içinde stratejik olarak işe almak, uzun vadeli başarının tonunu belirleyebilir.

‍

Hazır mısın?

İGaming hayalinizdeki takımı oluşturmak için yardıma mı ihtiyacınız var? Çevrimiçi kumarhanenizi doğru şekilde başlatmanıza yardımcı olmak için sizi hukuk, teknoloji ve pazarlama alanlarında onaylanmış profesyonellerle buluşturalım.